“四高”优质就业——青西新区高职校打造优质就业品牌

来源:胶南信息港 浏览量:52472 | 2019-04-30 15:25 -- 字号: T T

青西新区高职校坚持以高端企业、高技能岗位、高工资待遇、高专业对口率四高优质就业为导向,先后与青岛港、青岛钢铁集团、上汽通用五菱、青岛海尔集团、海信集团等100多家大中型企事业单位建立了长期稳固的联办关系,毕业生就业供不应求,深受企业青睐。


实习生在上汽通用五菱、海尔集团、青岛乐金浪潮、松下、海信等20多家企业对各院校实习生综合素质评价中位列第一,学生就业率100%,学生满意率提高到97%以上。学校与海信通信公司合作15年,通过开展现代学徒制等合作方式,有近1000名学生进入海信实习实训,目前海信通信一线生产管理骨干15%来自高职校。

学校与每一位学生签订《培养与就业合同书》,为每一位学生提供海尔式就业跟踪服务三年,学校创建的海尔式实习就业十大服务流程被青岛市教育局向全市推广。

相关链接:

1、“海尔式”实习就业服务十大流程

2、学校完善学生实习就业24项举措:

从完善制度办法入手,优化流程,提高成效。既有宏观的指导意见,又有微观的精细管理,既有硬性制度规定,也体现人文关怀,注重实效性,体现全程、全方位和网格化,体现可行性和可操作性。

1个流程:《学生实习就业“海尔式”管理服务流程》。

1个预案:《学生实习就业突发事件应急预案》。

2个调查:《学生实习调查申报表》、《实习生调查问卷》。

3项制度:《学生实习就业管理制度》、《学生实习就业安全管理制度》、《学生实习就业请假、辞职管理制度》。

4个手册:《学生实习就业管理教师工作手册》、《学生实习就业管理手册》、《学生实习就业手册》、《学生职业指导手册》。

4个文书:《学生实习就业承诺书》、《实习安全协议书》、《实习承诺书》、《实习就业协议书》。

9个办法:《学生实习就业管理办法》、《企业招聘实习生管理办法》、《实习生违纪处理办法》、《实习标兵评选办法》、《企业指导教师管理办法》、《实习班主任管理办法》、《学生实习期间安全管理办法》、《学生综合职业素养达标考核办法》、《优秀实习生标兵评选办法》。


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